Pozostałe materiały

Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce. Dlaczego sama liczba pracowników nie rozwiązuje problemu firm

Coraz większa liczba cudzoziemców pracujących w Polsce nie oznacza, że firmy mają łatwy dostęp do kandydatów. W praktyce o możliwości...

Nepalczycy na polskim rynku pracy. Kiedy i dlaczego warto rozważyć ich zatrudnienie

Zatrudnianie pracowników z Nepalu wymaga więcej czasu i formalności niż w przypadku części innych cudzoziemców, ale dla wielu firm jest...

MOS od 27 kwietnia 2026: pracodawca nie złoży już wniosku pobytowego za cudzoziemca

Od 27 kwietnia 2026 r. wnioski pobytowe cudzoziemców w Polsce składa się wyłącznie elektronicznie przez system MOS. Dla pracodawców i...

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: 6 błędnych przekonań, które utrudniają legalne zatrudnienie

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce budzi sporo pytań, a wokół przepisów i kosztów narosło wiele uproszczeń. W praktyce to właśnie te...

Filipińczycy na polskim rynku pracy. Co pracodawca powinien wiedzieć przed zatrudnieniem?

Filipińczycy coraz częściej pojawiają się w polskich firmach produkcyjnych, przetwórstwie i branży TSL. Dla pracodawcy to grupa, która wyróżnia się...

Pracownicy z Mołdawii w polskich firmach. Co warto wiedzieć przed zatrudnieniem

Mołdawianie to wciąż mało oczywista grupa na polskim rynku pracy, choć coraz więcej firm zwraca na nią uwagę. Decydują o...

Dlaczego firmy stracą na aferze wizowej?

Spadek liczby nowych studentów z zagranicy to nie tylko problem uczelni. To także sygnał dla firm, które szukają młodych specjalistów,...

Zatrudniasz Ukraińców? Nowe przepisy już obowiązują

Od 5 marca 2026 obowiązuje ustawa wygaszająca specustawę ukraińską. Dla pracodawców najważniejsze są trzy kwestie: legalny pobyt został przedłużony do...

Polacy MASOWO uciekają z Niemiec. 88 tysięcy w rok!

Coraz więcej danych wskazuje, że reemigracja Polaków przestaje być pojedynczym zjawiskiem, a staje się wyraźnym trendem. Widać to zarówno w...