Szybszy rozwój firmy

Redukcja kosztów

Agencja pracy tymczasowej odpowiedzialna jest za koszty związane z marketingiem rekrutacyjnym, procesem selekcji oraz rekrutacją, dzięki czemu firma jest w stanie ograniczyć część wydatków.

Szybszy rozwój firmy

Jasne określenie kosztów w budżecie firmy

Praca tymczasowa opiera się na przejrzystym systemie rozliczeń z agencją, co ułatwia obliczanie i planowanie kosztów zatrudnienia.

Szybszy rozwój firmy

Symulacja pracy kandydata

Praca tymczasowa jest coraz częściej wykorzystywana do weryfikacji umiejętności kandydatów na stanowiska specjalistyczne przed podjęciem decyzji o stałym zatrudnieniu.

Szybszy rozwój firmy

Wsparcie działu kadr

Agencja pracy nie tylko rekrutuje, ale także zatrudnia pracowników tymczasowych, zajmuje się rozliczaniem czasu pracy, wypłatą wynagrodzeń, odprowadzaniem składek na ubezpieczenia społeczne, prowadzeniem akt osobowych i wystawianiem świadectw pracy.

Szybszy rozwój firmy

Dostępność potencjalnych pracowników

Agencje pracy posiadają duże, stale aktualizowane bazy kandydatów, co umożliwia szybkie rekrutowanie i zatrudnianie dużych grup pracowników w krótkim czasie.

Szybszy rozwój firmy

Dynamiczne zatrudnienie

Praca tymczasowa pozwala szybko dostosować liczbę pracowników do zmieniających się potrzeb firmy, dzięki krótszym okresom wypowiedzenia w porównaniu do umów kodeksowych. Umożliwia również uzupełnianie braków kadrowych w okresie wysokiego sezonu i sezonów urlopowych.

Praca tymczasowa

Jak pracujemy?

  1. 01.

    Przeprowadzamy audyt Twoich potrzeb kadrowych.

  2. 02.

    Określasz wymagania dotyczące kandydatów lub charakterystykę procesów, które chcesz zlecić.

  3. 03.

    Wspólnie precyzujemy zakres oraz warunki współpracy.

  4. 04.

    Przedstawiamy ofertę cenową i ustalamy treść umowy.

  5. 05.

    Rozpoczynamy proces rekrutacji i kompletujemy dedykowany zespół pracowników.

  6. 06.

    Rozpoczynamy wdrożenie i wykonywanie przedmiotu umowy.

  7. 07.

    Monitorujemy realizację usługi. W razie potrzeby wprowadzamy niezbędne zmiany i modyfikacje.

Zobacz, w czym Cię
wyręczymy

Praca tymczasowa może być doskonałym rozwiązaniem dla firm cechujących się sezonowością produkcji.

Pamiętaj jednak, że okres wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika jest ograniczony i nie może przekroczyć łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy.

Wspólnie ustalamy<br />
Twoje potrzeby
Wspólnie ustalamy
Twoje potrzeby

Wspólnie z Tobą ustalamy szczegóły związane z Twoimi przyszłymi pracownikami. Omawiamy liczbę kandydatów, wynagrodzenie i wymiar czasu pracy. Na tej podstawie szukamy osób, które spełnią Twoje oczekiwania. Zatrudniamy zarówno na stanowiska wymagające dodatkowych kompetencji, jak i te z mniejszą ilością wymagań.

Szukamy najlepszych<br />
kandydatów do Twojej firmy
Szukamy najlepszych
kandydatów do Twojej firmy

Jesteśmy specjalistami w zatrudnianiu osób zza granicy.
Nasz międzynarodowy zespół pozwala na sprawną komunikację i pomoc obywatelom innych krajów. Pomagamy cudzoziemcom uzyskać niezbędne dokumenty i zezwolenia uprawniające do pracy w Twoim zakładzie. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić elastyczną strukturę zatrudnienia i dostarczyć niezbędnej ilości pracowników.

Zatrudniamy pracowników<br />
tymczasowych
Zatrudniamy pracowników
tymczasowych

Na koniec to my ich zatrudniamy. Jesteśmy bowiem pracodawcą dla Twoich pracowników tymczasowych, Ty zaś – pracodawcą użytkownikiem. Dlatego nie musisz martwić się o formalności związane z kadrami i płacami. Robimy to wszystko za Ciebie, abyś mógł poświęcić czas na rozwój firmy.

Obowiązki pracodawcy użytkownika

Pamiętaj, że jako pracodawca użytkownik masz swoje zadania do wykonania. Miedzy innymi:

1

Nadzorujesz pracę pracowników tymczasowych i wydajesz im polecenia służbowe

2

Odpowiadasz za bezpieczne warunki pracy i przeszkolenie w zakresie BHP

3

Prowadzisz ewidencje czasu pracy i przekazujesz ją co miesiąc Agencji

4

Po umownym czasie możesz zatrudnić ich bezpośrednio w swojej firmie (Try&Hire)

Zapraszamy do współpracy

Masz problemy z przyciągnięciem kandydatów do pracy? A może Twoi pracownicy zbyt często rotują?
Zadbamy o stabilność i kompetencje Twoich pracowników.

Sprawdź
pathfinder
pathfinder

Zatrudnimy nowych pracowników
i zajmiemy się twoim personelem
i płacami.

Skontaktuj się z nami

Dopasujemy do Ciebie najlepszych kandydatów, którzy wesprą Twój biznes, niezależnie od branży. Zapoznaj się z naszymi możliwościami.




    * pola wymagane

    Wyślij