Pozostałe materiały

Zatrudniasz cudzoziemca? Ten błąd może zniszczyć Twoją firmę!

Przy zatrudnianiu cudzoziemca sama karta pobytu nie wystarcza. Pracodawca odpowiada nie tylko za legalną pracę, ale także za legalny pobyt...

Czy inspektor PIP powinien decydować o formie współpracy (Umowa o Pracę/Umowa zlecenie/Umowa B2B)?

Dyskusja o tym, czy umowy B2B i zlecenia nie są w praktyce stosunkiem pracy, wraca regularnie. W ostatnich miesiącach szczególne...

Cudzoziemcy na polskim rynku pracy #4 – Hindusi

Obywatele Indii to jedna z najważniejszych grup cudzoziemców obecnych na polskim rynku pracy. Ich liczba rośnie, a wraz z nią...

Zmiany w legalizacji pracy cudzoziemców od 1 grudnia 2025. Nowe Rozporządzenia MRPiPS.

Od 1 grudnia 2025 obowiązują nowe rozporządzenia wykonawcze dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Najważniejsze zmiany to wyższe opłaty za wnioski, usunięcie Gruzji...

Praca tymczasowa, a outsourcing procesów – jak wybrać odpowiednią usługę?

Praca tymczasowa i outsourcing procesów bywają ze sobą mylone, choć w praktyce oznaczają zupełnie inny sposób organizacji pracy, odpowiedzialności i...

Jak stworzyć dobrą ofertę pracy?

Dobra oferta pracy nie zaczyna się od pisania ogłoszenia, tylko od uporządkowania tego, kogo i do jakiej roli naprawdę szukasz....

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – jakie odstępstwa od warunków w dokumentach są możliwe?

Przy zatrudnianiu cudzoziemców problemem nie jest wyłącznie uzyskanie zezwolenia na pracę lub oświadczenia. Równie ważne jest to, co dzieje się...

Cudzoziemcy na polskim rynku pracy #4 – Gruzini

Gruzini to trzecia najliczniejsza grupa cudzoziemców pracujących w Polsce. Ich obecność na rynku pracy wynika zarówno z sytuacji ekonomicznej w...

Cyfryzacja procedur zatrudniania cudzoziemców

Od 1 czerwca 2025 roku zmieniły się zasady składania części dokumentów związanych z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców. Choć o pełnej elektronizacji...