Pozostałe materiały

5 kompetencji, które będą kluczowe w HR w 2026 roku

W pracy HR coraz szybciej widać, że same dotychczasowe doświadczenia już nie wystarczą. Według raportu PARP o wartości specjalistów i...

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: 6 błędnych przekonań, które utrudniają legalne zatrudnienie

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce budzi sporo pytań, a wokół przepisów i kosztów narosło wiele uproszczeń. W praktyce to właśnie te...

Filipińczycy na polskim rynku pracy. Co pracodawca powinien wiedzieć przed zatrudnieniem?

Filipińczycy coraz częściej pojawiają się w polskich firmach produkcyjnych, przetwórstwie i branży TSL. Dla pracodawcy to grupa, która wyróżnia się...

Pracownicy z Mołdawii w polskich firmach. Co warto wiedzieć przed zatrudnieniem

Mołdawianie to wciąż mało oczywista grupa na polskim rynku pracy, choć coraz więcej firm zwraca na nią uwagę. Decydują o...

Kiedy praca tymczasowa jest zabroniona? 6 sytuacji, o których trzeba pamiętać

Praca tymczasowa daje firmom elastyczność, ale nie można stosować jej w każdej sytuacji. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych wskazuje konkretne...

3 powody, by nie rekrutować samodzielnie

Samodzielna rekrutacja nie zawsze jest tańsza i bezpieczniejsza. Gdy proces jest źle poprowadzony, koszt pomyłki może sięgnąć nawet 2,5-krotności rocznej...

Dlaczego firmy stracą na aferze wizowej?

Spadek liczby nowych studentów z zagranicy to nie tylko problem uczelni. To także sygnał dla firm, które szukają młodych specjalistów,...

Legalna praca Ukraińców w Polsce – wszystko co musisz wiedzieć

Przy zatrudnianiu obywateli Ukrainy nie wystarczy sprawdzić jednego dokumentu na starcie. Trzeba pilnować zarówno legalności pobytu, jak i legalności pracy,...

Zatrudniasz Ukraińców? Nowe przepisy już obowiązują

Od 5 marca 2026 obowiązuje ustawa wygaszająca specustawę ukraińską. Dla pracodawców najważniejsze są trzy kwestie: legalny pobyt został przedłużony do...